Was verbindet Heavy Metal mit Werten?

Was hat Heavy Metal mit Werten zu tun?

In diesem Podcast gehen wir der Frage nach, wie eine Musikrichtung, die oft als laut und rebellisch wahrgenommen wird, wichtige Werte wie z.B. Gemeinschaft, Loyalität, Authentizität u.a. vermittelt. Wir zeigen, dass diese in beiden Bereichen eine zentrale Rolle spielen. Wie können Werte aus der Heavy Metal Kultur das Arbeitsleben beeinflussen?

Erfahren Sie in einem spannenden Austausch mit Andreas Schmaler und Dr. Finn Breuer, wie Unternehmen von dieser besonderen Mischung aus Leidenschaft, Integrität und Stärke profitieren können.

Oftmals wissen Unternehmen zwar, wo sie hinwollen, aber das operative Tagesgeschäft holt alle Beteiligten immer wieder ein.

Andreas Schmaler spricht heute darüber, wie man eine Strategie entwickelt und anschließend auch konsequent zur Umsetzung bringt.

Andreas Schmaler spricht mit Frau Dr. Daniela Sommer, der Vizepräsidentin des Hessischen Landtags, der gesundheits- und pflegepolitischen Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion und Mitglied des Kuratoriums der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung (HLZ), über aktuelle Themen aus Wirtschaft, Politik und Gesundheit.
Was bewegt die Menschen aktuell, und was bedeutet das für die Politik?

Was bedeutet Gesundheit wirklich in einem Unternehmen? Wie kann man es schaffen, Mitarbeitende dauerhaft zu motivieren, mehr für ihre eigene Gesundheit zu tun?
Was können Unternehmen tun, um Gesundheit zu einem Erfolgsfaktor zu machen?
Erfahren Sie in dieser Folge mit Gastrednerin Frau Nicole Tomas, Expertin für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK) der Kinetic plus GmbH und Andreas Schmaler, Interessantes über die Wirtschaftsförderung in Unternehmen.

Ist es möglich, als mittelständischer Unternehmer direkt Einfluss auf politische Veränderungen nehmen? Wie wichtig ist heute ein Interessenverband für mittelständische Unternehmen und wie kann jeder Unternehmer daraus einen direkten Nutzen ziehen?

Antworten darauf und noch viele weitere interessante Informationen erhält Andras Schmaler in einem interessanten Gespräch mit seinem heutigen Gast Rüdiger Muth, Mitglied der Bundesgeschäftsleitung des BVMW in unserer heutigen, 100. Adlerblick Podcast-Folge.

Herzlich willkommen zu unserem heutigen Podcast, liebe Hörerinnen und Hörer! In der heutigen Folge tauchen wir mit unserem Gast, Markus Schreiber, Mitarbeiter und Leitbildbeauftragter der Firma Jökel Bau GmbH & Co. KG ein in die faszinierende Welt der Leitbildbeauftragten – jene engagierten Mitarbeiter, die eine Schlüsselrolle in der Unternehmenskultur spielen.

Wir werden uns genauer mit der Rolle und Wirkung eines Leitbildbeauftragten auseinandersetzen und die Frage beleuchten, was einen Mitarbeiter dazu bewegt, diese verantwortungsvolle Position zu übernehmen. Ist der Leitbildbeauftragte lediglich der "gute Laune Macher" im Unternehmen, oder steckt dahinter auch ein messbarer wirtschaftlicher Nutzen?

Wir werden Einblicke in die Motivationen der Leitbildbeauftragten gewinnen und herausfinden, welchen Beitrag sie nicht nur zur positiven Atmosphäre, sondern auch zum Unternehmenserfolg leisten können. Bleiben Sie dran, denn es erwartet Sie eine spannende Reise in die Welt der Leitbildgestaltung und ihrer Einflüsse auf die Unternehmensdynamik!

Welche Bedeutung hat die Logistik für uns alle, wie stellt sich die Situation in Bezug auf unsere Infrastruktur dar und welche Folgen ergeben sich eventuell daraus?
Prof. Dr. Peter Holm ist einer der führenden Experten in Deutschland auf dem Gebiet der Logistik, Infrastruktur und des Transportwesens. In einem tiefgründigen Gespräch beleuchtet er die Hintergründe der Logistikwirtschaft und die daraus resultierenden Auswirkungen im deutschen und europäischen Kontext.

Ist Führungskraft zu sein eine genetische oder angeborene Fähigkeit oder kann man es lernen es zu sein? Was macht in der heutigen Zeit eine gute Führungskraft tatsächlich aus? Ist es das Verhalten, sind es die Kompetenzen oder die Werte, die eine Führungskraft ausmacht?
Darüber spricht Andreas Schmaler mit einer der Expertinnen im Bereich Führungskräftetraining, Frau Lucia Brauburger.

Bahram Ekhtebar, Inhaber der WOF-Unternehmensgruppe, berichtet über seine Erfahrungen aus fünf Jahren Strategie- und Kulturprozess und wie sein Unternehmen trotz der Corona-Pandemie und der explodierenden Energiekosten in genau diesen Krisenzeiten große wirtschaftliche Erfolge erzielen konnte.

In einem spannenden Gespräch mit Andreas Defourny, dem Produktleiter der WOF-Unternehmensgruppe aus Aachen, spricht Andreas Schmaler darüber, was es bedeutet, sich in seiner Persönlichkeit zu entwickeln und zu wachsen.
Erfahren Sie, wie man bereit sein muss, sich auch immer wieder neu zu erfinden und welche Parallelen sich dazu im CIC-Adlerprozess widerspiegeln.