Lutz Wagner hat eine sehr beachtenswerte Karriere als deutscher Spitzenschiedsrichter im nationalen und internationalen Bereich gehabt.

Heute noch ist er verantwortlich für die deutsche Schiedsrichter-Ausbildung und ist als TV-Experte permanent in allen Medien zu sehen. Eine der wichtigsten Kompetenzen allen Bereichen ist es: Entscheidungen zu treffen.

Wie er hier seine Erfolgsprinzipien erlangen konnte und was er daraus Unternehmen und Führungskräften rät, erfahren Sie in dieser Folge.

Andreas Walther von der Jökel Bau GmbH erklärt in einem spannenden Gespräch wie es möglich war zum besten Ausbildungsbetrieb Deutschlands gekürt zu werden und somit den Heribert-Späth-Preis zu erhalten.
Was es heißt Auszubildende zu gewinnen, an das Unternehmen zu binden und zu Top-Performern zu machen, die dauerhaft und langfristig im Unternehmen bleiben erfahren Sie in dieser Adlerblick-Folge.

Stress ist eine Herausforderung, der wir alle in unserem täglichen Leben begegnen – sei es beruflich, privat oder durch unerwartete Ereignisse. Doch wie können wir Stress besser verstehen und effektiv damit umgehen?
Heute werden wir gemeinsam mit Benjamin Schwarz, Geschäftsführer von doQtor GmbH und Andreas Mehl, von der SCHEELEN® AG das Phänomen Stress von allen Seiten beleuchten. Was genau ist Stress und wie wirkt er sich auf unseren Körper und Geist aus? Wir werden das Tool RELIEF by Scheelen vorstellen, welches es ermöglicht, Stress auf eine messbare Weise zu erfassen und individuelle Bewältigungsstrategien zu entwickeln.
Ein zentrales Thema liegt im Aufbau von Resilienz – also der Fähigkeit, stressige Situationen besser zu bewältigen und schneller zu erholen.
Darüber hinaus werden wir die Bedeutung einer effizienten Gesundheitsversorgung betonen, hier bietet doQtor schnelle und unkomplizierte Hilfe und Unterstützung, um u. a. zeitnah Facharzttermine zu vereinbaren und somit rasch Lösungen zu finden.

In einem spannenden Gespräch mit dem Fußball-Lehrer Djuradj Vasic, spricht Andreas Schmaler darüber, was Unternehmen und Führungskräfte aus dem Leistungssport Fußball lernen können und wie man das Gelernte in die eigene Führung oder in das eigene Unternehmen sinnhaft übertragen kann.
Freuen Sie sich auf eine spannende Ausgabe.

In fast allen Unternehmen und Branchen ist die Krankentagequote der Mitarbeiter ein zentrales Thema.
Durch fehlende Mitarbeiter steigt die Belastung derer, die arbeiten.
Aber was sind die Ursachen?
Mit der Unterstützung von Experten können Unternehmen gezielt Programme und Maßnahmen
implementieren, um die Krankentagequote zu senken und die Mitarbeitergesundheit zu verbessern.
Darüber unterhält sich Andreas Schmaler in der heutigen Ausgabe mit Benjamin Schwarz von doQtor.
Freuen Sie sich auf eine spannende Ausgabe.

Was hat Wein mit Werten zu tun und was kann man daraus lernen, um Werte und Kultur im Unternehmen umzusetzen und zu leben?
Unser Top-Consultant Kyung-Kuk Lee, der Wein-Sommelier, Betriebswirt und Kulturexperte ist, verbindet auf eine beeindruckende Art und Weise seine Erfahrungen aus diesen Bereichen.

Entdecken und erfahren Sie in unserer heuten Podcast-Folge, wie Stephan Kneucker, Küchenchef bei Mintrops Stadt Hotel GmbH & Co. KG, als junge Führungskraft eine beeindruckende Mitarbeiterbindung von Höchstwerten und eine minimale Krankentagequote von 1,38 % erreicht hat, selbst in anspruchsvollen Situationen wie langen Arbeitszeiten und stressigen Rahmenbedingungen. Erfahren Sie von seinen erfolgreichen Strategien für eine gesunde Unternehmenskultur und motivierten Teams

Warum ist es nach wie vor in deutschen Unternehmen so negativ besetzt, sich mit dem Thema Verkauf aktiv, strukturiert und strategisch auseinanderzusetzen?
Egal in welcher Branche, die meisten Umsätze werden zufällig gemacht.

Erfahren Sie in einem spannenden Gespräch mit Andreas Schmaler und Hans-Peter Neeb, was es heißt, professionelle Sales-Strukturen aufzubauen und nachhaltig erfolgreich umzusetzen.

Andreas Schmaler und das gesamte CIC-Team bedankt sich für das vergangene Jahr und wünscht Ihnen und Ihrer Familie besinnliche Weihnachtstage und ein frohes Fest! 🎁✨

In unserer heutigen Folge erkunden wir die transformative Welt des Strategic Success Modelling (SSM) und wie es Organisationen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen.
Das SSM ist weit mehr als ein Konzept – es ist eine strategische Herangehensweise, die Erfolg modelliert und gezielt fördert. Erfahre, wie SSM Unternehmen ermöglicht, präzise Job-Profile zu erstellen, die nicht nur die individuellen Stärken der Mitarbeiter hervorheben, sondern auch mit der Unternehmensstrategie harmonieren.
Durch die Integration von Verhalten und Werten in die Modellierung schafft das SSM eine ganzheitliche Perspektive auf die für die entsprechende Stelle benötigten Kompetenzen. Dies ermöglicht nicht nur eine fein abgestimmte Besetzung von Positionen, sondern auch eine kohärente Arbeitskultur, die den Unternehmenserfolg nachhaltig vorantreibt.
Begleiten Sie uns auf dieser Reise in die Welt des Strategic Success Modelling, erfahren Sie, wie es Stellenausschreibungen und Jobprofile neu definiert und wie es die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft legt. Hören Sie rein und entdecken, wie SSM den Weg für strategischen Erfolg ebnet!"