In dieser Sonderfolge des Podcasts „CIC-Adlerblick“ erhalten Sie exklusive Einblicke in die Inhalte des Moduls 4 der CIC Führungskräfte-Akademie – mit Fokus auf modernem Konfliktmanagement und professioneller Konfliktmoderation.

Stefan Kraus zeigt praxisnah, wie Sie im Rahmen der Führungskräfte Akademie lernen werden, Konflikte frühzeitig zu erkennen, souverän zu steuern und gezielt in produktive Lösungen zu überführen. Sie erfahren, welche Konfliktarten in Unternehmen besonders relevant sind, wie emotionale Dynamiken entstehen und welche bewährten Kommunikationsmodelle Ihnen helfen, auch schwierige Gesprächssituationen erfolgreich zu meistern.

Weitere Inhalte des Moduls 4: durch Perspektivwechsel, gezielte Gesprächsführung und Methoden wie das „Harvard-Konzept“ oder „Gewaltfreie Kommunikation“ nachhaltige Win-Win-Lösungen zu schaffen.

Sie erfahren in dieser Folge mehr über die Inhalte des Moduls 4 wie:
• Stärkung der Konfliktkompetenz als Führungskraft
• Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeit in herausfordernden Situationen
• Nutzung von Konflikten als strategische Chance für Wachstum und Zusammenarbeit

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Dies ist die Folge 4 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie.

Möchten Sie mehr über die CIC Führungskräfteakademie erfahren oder haben sie Fragen, dann besuchen sie den Bereich "Know-how für Führungskräfte" auf unserer Homepage: https://cic-consulting.de/know-how-fuer-fuehrungskraefte/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20

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Mehr Informationen zum Podcast "Der Adlerblick" gibt es online unter: https://cic-podcast.de/

Die Kunst der Kommunikation ist die Sprache der Führung.
In dieser Adlerblick-Podcastfolge erhalten Sie einen kompakten Überblick über Modul 3 „Rhetorik“ der CIC Führungskräfte Akademie – vorgestellt von Dr. Finn Breuer.

Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft überzeugender sprechen, souveräner auftreten, mit Stress und Nervosität umgehen, Verhandlungen erfolgreich führen und selbst in herausfordernden Gesprächssituationen klar bleiben.

Von Körpersprache über Storytelling bis hin zu Killerphrasen zeigt dieses Modul, warum starke Führung immer bei starker Kommunikation beginnt.

🎧 Hören Sie jetzt rein – und entdecken Sie, wie Sie Ihre Wirkung als Führungskraft gezielt weiterentwickeln können.

Dies ist die Folge 3 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie.

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Was macht Unternehmen wirklich zu einem Great Place to Work – und warum sind Mitarbeiterbefragungen weit mehr als nur ein HR-Tool?

In dieser Episode des Business-Podcasts CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Georg Reckersdrees von Great Place to Work über eines der wichtigsten Themen moderner Unternehmensführung: ehrliches Mitarbeiterfeedback und gelebte Arbeitsplatzkultur.

Sie erfahren unter anderem:
• warum viele Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen scheitern
• wie Sie Feedback wirklich als strategisches Führungsinstrument nutzen
• weshalb Anonymität der Schlüssel zu ehrlichen Ergebnissen ist
• welche Rolle Benchmarking, Unternehmenskultur und Leadership spielen
• welche neuen Initiativen Great Place to Work für Young Talents, Frauen und Auszubildende entwickelt hat

Eine Episode voller praxisnaher Einblicke für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte im Mittelstand, die ihre Organisation langfristig erfolgreicher, attraktiver und zukunftsfähiger machen möchten.

Sie erhalten konkrete Impulse, wie Sie Mitarbeiterfeedback richtig einsetzen, Organisationskultur gezielt entwickeln und Ihr Unternehmen zu einem echten Great Place to Work machen.

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Informationen zu unserem Gast bzw. Great Place To Work finden Sie unter:
https://greatplacetowork.de/

Digitalisierung ist längst kein IT-Projekt mehr – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor für nachhaltiges Wachstum im Mittelstand.
Doch wie entwickeln Sie eine echte Digitalisierungsstrategie, die Ihr Geschäftsmodell stärkt, Prozesse skalierbar macht und Ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellt?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Digitalisierungsexperte Dirk Westenberger über die entscheidenden Hebel moderner Unternehmensführung: ERP-Systeme, Datenmanagement, KI-Integration, Prozessautomatisierung und strategische IT-Architektur.

Sie erfahren:
• Warum Digitalisierung häufig noch reaktiv statt strategisch betrieben wird
• Wie Sie IT und Unternehmensstrategie synchronisieren
• Welche „Low Hanging Fruits“ Sie mit KI sofort heben können
• Warum historisch gewachsene Systemlandschaften Wachstum bremsen
• Wie datenbasierte Entscheidungen Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern

Diese Episode liefert Ihnen konkrete Impulse für Ihre digitale Transformation – praxisnah, mittelstandsorientiert und mit klarem Fokus auf Skalierung, Effizienzsteigerung und Zukunftssicherheit.

Wenn Sie Ihr Unternehmen strategisch weiterentwickeln und Digitalisierung als echten Wachstumstreiber nutzen möchten, sollten Sie diese Folge nicht verpassen.

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Was bedeutet es wirklich, gesund erfolgreich zu sein?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Unternehmerin, Mentorin und Longevity-Expertin Eri Trostl über einen entscheidenden Erfolgsfaktor, der in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: Ihre eigene Energie, Gesundheit und Selbstführung.

Erfahren Sie:
• Warum Longevity weit mehr ist als ein Trend
• Weshalb High Performance ohne gesunden Lifestyle nicht nachhaltig funktioniert
• Wie Sie mentale, emotionale und körperliche Blockaden auflösen
• Warum Prävention strategischer ist als spätere Reparatur
• Wie Sie Ihre natürliche Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter sichern

Diese Episode verbindet moderne Leadership-Ansätze mit ganzheitlicher Gesundheitsstrategie, Zellgesundheit, Resilienz und nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung.

Wenn Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft langfristig wirksam bleiben wollen, dann liefert Ihnen diese Folge wertvolle Impulse für Ihre persönliche Performance-Strategie.

Ihr größter Erfolgsfaktor sind Sie selbst.

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Erfahren Sie mehr über Eri Trostl unter https://eritrostl.de/

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Reifegrad in der Führung: Warum isolierte Trainings nicht funktionieren – und was wirklich wirkt
Wie entwickeln Sie Führungskräfte so, dass echte Wirksamkeit entsteht – und nicht nur Seminar-Zertifikate?

In dieser Folge des Business Podcasts CIC-Adlerblick spricht Christiane Schmaler mit Andreas Schmaler über ein zentrales Zukunftsthema für den Mittelstand: den Reifegrad in der Führung.
Sie erfahren, warum Persönlichkeitsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung nicht getrennt voneinander funktionieren – und weshalb viele Unternehmen trotz hoher Investitionen in Trainings keine nachhaltige Veränderung erzielen.

Es geht um systemische Führung, emotionale Intelligenz, Performance-Steigerung, Leadership-Reife und die entscheidende Frage:

Wie schaffen Sie ein Führungssystem, in dem Energie gebündelt statt verloren wird?
🎯 Ihr Nutzen aus dieser Folge:
• Sie erkennen, warum isolierte Führungstrainings häufig wirkungslos bleiben
• Sie verstehen, wie ein integriertes Führungssystem nachhaltige Performance erzeugt
• Sie erfahren, warum emotionale Intelligenz der Schlüssel moderner Leadership-Kultur ist
• Sie erhalten konkrete Impulse für strategische Organisationsentwicklung im Mittelstand

Wenn Sie Geschäftsführer oder Führungskraft sind und Ihre Organisation auf das nächste Reifelevel bringen möchten, liefert Ihnen diese Episode wertvolle Denkanstöße und praxisnahe Orientierung.

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Was bedeutet Leistung heute wirklich – und warum verwechseln so viele Produktivität mit Aktivität?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Prof. Dr. Patrick Peters über Selbstoptimierung, Vier-Tage-Woche, Lifestyle-Teilzeit und den gesellschaftlichen Wandel im Leistungsverständnis.

Gemeinsam analysieren sie, warum Tools, Apps und Methoden oft nur die Illusion von Produktivität erzeugen – und weshalb echter Impact immer mit Sinn, Haltung und Verantwortung beginnt.

Sie erfahren:
• Warum Leistungsfähigkeit ohne Sinn langfristig scheitert
• Wieso Produktivitätstechniken nur mit klarem Why funktionieren
• Welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Mindset spielen
• Warum wirtschaftlicher Erfolg Kooperation und ethische Verantwortung voraussetzt
• Wie Sie in Ihrem Unternehmen Leistungsbereitschaft neu aktivieren können

Diese Episode liefert Ihnen konkrete Denkanstöße zu Leadership, Wirtschaftsethik, Performance-Kultur und nachhaltiger Unternehmensführung.

Wenn Sie sich fragen, wie Sie in Zeiten von Fachkräftemangel, Work-Life-Balance-Debatten und Transformationsdruck eine leistungsorientierte, wertebasierte Unternehmenskultur entwickeln, sollten Sie diese Folge nicht verpassen.

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Mehr über den Gast unserer heutigen Folge finden Sie unter https://www.pp-text.de/

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Deutschland steuert auf ein historisches Hoch bei der Krankenquote zu – und viele Geschäftsführer sowie Führungskräfte im Mittelstand fragen sich:

Ist das noch eine normale Entwicklung oder längst ein strukturelles Problem für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit?

In dieser Folge des CIC-Adlerblick Podcasts spricht Host Andreas Schmaler mit Benjamin Schwarz, Gründer von Doqtor, über die realen Zahlen hinter steigenden Krankentagen – und was diese für Ihre Personalstrategie, Ihre Mitarbeiterbindung und Ihre Kostenstruktur bedeuten.

Sie erfahren:
• Warum aktuell rund 6 % Ihrer Mitarbeitenden statistisch täglich fehlen
• Weshalb es nicht ungewöhnlich ist, dass Mitarbeitende - inkl. Krankheitstagen und Urlaub - bis zu 25 % der Arbeitstage pro Jahr nicht im Unternehmen sind
• Warum psychische Belastungen zu einem zentralen Führungs- und Wirtschaftsthema geworden sind
• Weshalb junge Mitarbeitende nicht weniger leistungsbereit sind – sondern anders geführt werden wollen
• Und warum eine hohe Krankenquote selten ein medizinisches, sondern häufig ein Kultur- und Führungsproblem ist

Die beiden sprechen Klartext über wirtschaftliche Auswirkungen, strategische Verantwortung von Führungskräften und die Frage, wie Sie als Unternehmer eine resiliente Organisation aufbauen, die Stabilität, Sinn und Sicherheit vermittelt.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Fehlzeiten reduzieren, Ihre Unternehmenskultur stärken und gleichzeitig Motivation sowie Produktivität erhöhen können, dann liefert diese Episode konkrete Denkansätze – jenseits von Schuldzuweisungen und Stammtischparolen.

Eine Folge für Unternehmer, die Verantwortung übernehmen und die Krankenquote nicht als Schicksal akzeptieren.

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Informationen zu Doqtor unter: https://doqtor.de/

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Kommunikation, die wirklich wirkt - für Unternehmer und Führungskräfte!

Kommunikation ist eine der mächtigsten Fähigkeiten in der Führung – und trotzdem bleibt sie im Alltag oft eine Herausforderung. Genau deshalb lohnt sich ein Blick in die neue Podcast-Folge zur CIC Führungskräfte Akademie.

Darin geht es um Modul 2 – die Power-Kompetenz wirksamer und wirkungsvoller Kommunikation:

🔹 Wie kommunizieren Führungskräfte klar, zielgerichtet und souverän?
🔹 Welche Gesprächsformate helfen im Tagesgeschäft wirklich weiter?
🔹 Wann reicht eine E-Mail – und wann braucht es das persönliche Gespräch?
🔹 Was leisten kooperative und situative Führungsstile in der Praxis?
🔹 Wie helfen Modelle wie das 4-Ohren-Modell, die Transaktionsanalyse oder das Eisberg-Modell?

Sie bekommen Impulse zu nonverbaler Kommunikation, dem Umgang mit Störern und Killerphrasen sowie zur Bedeutung des eigenen und fremden INSIGHTS Profils.

Besonders wertvoll: Die direkten Praxisanwendungen in Modul 2 – vom Bewerbergespräch über Onboarding bis zur Zielvereinbarung – inkl. Fragetechniken, aktivem Zuhören und dem Verständnis intrinsischer Motivation.

🎧 Wenn Sie Kommunikation als Führungsinstrument auf ein neues Level bringen möchten, ist das Hören dieser Folge und der Besuch der CIC Führungskräfteakademie ein Muss.

Jetzt reinhören und direkt umsetzbare Impulse mitnehmen! 💡

Dies ist die Folge 2 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie – und sie motiviert, Kommunikation bewusst, reflektiert und wirksam zu gestalten.

Möchten Sie mehr über die CIC Führungskräfteakademie erfahren oder haben sie Fragen, dann besuchen sie den Bereich "Know-how für Führungskräfte" auf unserer Homepage: https://cic-consulting.de/know-how-fuer-fuehrungskraefte/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20

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Mehr Informationen zum Podcast "Der Adlerblick" gibt es online unter: https://cic-podcast.de/

Was haben plastische Chirurgie, unternehmerische Verantwortung und internationale Hilfe für Kinder gemeinsam?
In dieser Folge des CIC Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Dr. Julia Berkei – einer der renommiertesten plastisch-ästhetischen Chirurginnen Deutschlands.

Dr. Berkei gibt exklusive Einblicke in ihren außergewöhnlichen Werdegang zwischen Kunst und Medizin, spricht offen über Ästhetik, Ethik und echte medizinische Notwendigkeiten – und räumt mit vielen Klischees rund um Schönheitschirurgie auf.

Besonders berührend: Ihr jahrelanges soziales Engagement in Myanmar, wo sie mit einem eigenen Hilfsprojekt Kinder mit schweren Fehlbildungen operierte und ihnen ein neues Leben ermöglichte.

Diese Folge ist mehr als ein Gespräch über Schönheit.
Sie ist ein Plädoyer für Expertise, Verantwortung und gelebte Hilfe – beruflich wie menschlich.
🎧 Jetzt reinhören und neue Perspektiven gewinnen.

Mehr Informationen zum sozialen Engagement von Dr.Berkei und Möglichkeiten zu unterstützen unter: https://www.drberkei.com/charity