Was bedeutet es wirklich, gesund erfolgreich zu sein?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Host Andreas Schmaler mit Unternehmerin, Mentorin und Longevity-Expertin Eri Trostl über einen entscheidenden Erfolgsfaktor, der in vielen Unternehmen noch unterschätzt wird: Ihre eigene Energie, Gesundheit und Selbstführung.

Erfahren Sie:
• Warum Longevity weit mehr ist als ein Trend
• Weshalb High Performance ohne gesunden Lifestyle nicht nachhaltig funktioniert
• Wie Sie mentale, emotionale und körperliche Blockaden auflösen
• Warum Prävention strategischer ist als spätere Reparatur
• Wie Sie Ihre natürliche Leistungsfähigkeit bis ins hohe Alter sichern

Diese Episode verbindet moderne Leadership-Ansätze mit ganzheitlicher Gesundheitsstrategie, Zellgesundheit, Resilienz und nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung.

Wenn Sie als Geschäftsführer oder Führungskraft langfristig wirksam bleiben wollen, dann liefert Ihnen diese Folge wertvolle Impulse für Ihre persönliche Performance-Strategie.

Ihr größter Erfolgsfaktor sind Sie selbst.

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Erfahren Sie mehr über Eri Trostl unter https://eritrostl.de/

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Reifegrad in der Führung: Warum isolierte Trainings nicht funktionieren – und was wirklich wirkt
Wie entwickeln Sie Führungskräfte so, dass echte Wirksamkeit entsteht – und nicht nur Seminar-Zertifikate?

In dieser Folge des Business Podcasts CIC-Adlerblick spricht Christiane Schmaler mit Andreas Schmaler über ein zentrales Zukunftsthema für den Mittelstand: den Reifegrad in der Führung.
Sie erfahren, warum Persönlichkeitsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung nicht getrennt voneinander funktionieren – und weshalb viele Unternehmen trotz hoher Investitionen in Trainings keine nachhaltige Veränderung erzielen.

Es geht um systemische Führung, emotionale Intelligenz, Performance-Steigerung, Leadership-Reife und die entscheidende Frage:

Wie schaffen Sie ein Führungssystem, in dem Energie gebündelt statt verloren wird?
🎯 Ihr Nutzen aus dieser Folge:
• Sie erkennen, warum isolierte Führungstrainings häufig wirkungslos bleiben
• Sie verstehen, wie ein integriertes Führungssystem nachhaltige Performance erzeugt
• Sie erfahren, warum emotionale Intelligenz der Schlüssel moderner Leadership-Kultur ist
• Sie erhalten konkrete Impulse für strategische Organisationsentwicklung im Mittelstand

Wenn Sie Geschäftsführer oder Führungskraft sind und Ihre Organisation auf das nächste Reifelevel bringen möchten, liefert Ihnen diese Episode wertvolle Denkanstöße und praxisnahe Orientierung.

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Was bedeutet Leistung heute wirklich – und warum verwechseln so viele Produktivität mit Aktivität?
In dieser Folge von CIC-Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Prof. Dr. Patrick Peters über Selbstoptimierung, Vier-Tage-Woche, Lifestyle-Teilzeit und den gesellschaftlichen Wandel im Leistungsverständnis.

Gemeinsam analysieren sie, warum Tools, Apps und Methoden oft nur die Illusion von Produktivität erzeugen – und weshalb echter Impact immer mit Sinn, Haltung und Verantwortung beginnt.

Sie erfahren:
• Warum Leistungsfähigkeit ohne Sinn langfristig scheitert
• Wieso Produktivitätstechniken nur mit klarem Why funktionieren
• Welche Rolle Führung, Unternehmenskultur und Mindset spielen
• Warum wirtschaftlicher Erfolg Kooperation und ethische Verantwortung voraussetzt
• Wie Sie in Ihrem Unternehmen Leistungsbereitschaft neu aktivieren können

Diese Episode liefert Ihnen konkrete Denkanstöße zu Leadership, Wirtschaftsethik, Performance-Kultur und nachhaltiger Unternehmensführung.

Wenn Sie sich fragen, wie Sie in Zeiten von Fachkräftemangel, Work-Life-Balance-Debatten und Transformationsdruck eine leistungsorientierte, wertebasierte Unternehmenskultur entwickeln, sollten Sie diese Folge nicht verpassen.

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Mehr über den Gast unserer heutigen Folge finden Sie unter https://www.pp-text.de/

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Deutschland steuert auf ein historisches Hoch bei der Krankenquote zu – und viele Geschäftsführer sowie Führungskräfte im Mittelstand fragen sich:

Ist das noch eine normale Entwicklung oder längst ein strukturelles Problem für Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit?

In dieser Folge des CIC-Adlerblick Podcasts spricht Host Andreas Schmaler mit Benjamin Schwarz, Gründer von Doqtor, über die realen Zahlen hinter steigenden Krankentagen – und was diese für Ihre Personalstrategie, Ihre Mitarbeiterbindung und Ihre Kostenstruktur bedeuten.

Sie erfahren:
• Warum aktuell rund 6 % Ihrer Mitarbeitenden statistisch täglich fehlen
• Weshalb es nicht ungewöhnlich ist, dass Mitarbeitende - inkl. Krankheitstagen und Urlaub - bis zu 25 % der Arbeitstage pro Jahr nicht im Unternehmen sind
• Warum psychische Belastungen zu einem zentralen Führungs- und Wirtschaftsthema geworden sind
• Weshalb junge Mitarbeitende nicht weniger leistungsbereit sind – sondern anders geführt werden wollen
• Und warum eine hohe Krankenquote selten ein medizinisches, sondern häufig ein Kultur- und Führungsproblem ist

Die beiden sprechen Klartext über wirtschaftliche Auswirkungen, strategische Verantwortung von Führungskräften und die Frage, wie Sie als Unternehmer eine resiliente Organisation aufbauen, die Stabilität, Sinn und Sicherheit vermittelt.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie Fehlzeiten reduzieren, Ihre Unternehmenskultur stärken und gleichzeitig Motivation sowie Produktivität erhöhen können, dann liefert diese Episode konkrete Denkansätze – jenseits von Schuldzuweisungen und Stammtischparolen.

Eine Folge für Unternehmer, die Verantwortung übernehmen und die Krankenquote nicht als Schicksal akzeptieren.

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Informationen zu Doqtor unter: https://doqtor.de/

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Kommunikation, die wirklich wirkt - für Unternehmer und Führungskräfte!

Kommunikation ist eine der mächtigsten Fähigkeiten in der Führung – und trotzdem bleibt sie im Alltag oft eine Herausforderung. Genau deshalb lohnt sich ein Blick in die neue Podcast-Folge zur CIC Führungskräfte Akademie.

Darin geht es um Modul 2 – die Power-Kompetenz wirksamer und wirkungsvoller Kommunikation:

🔹 Wie kommunizieren Führungskräfte klar, zielgerichtet und souverän?
🔹 Welche Gesprächsformate helfen im Tagesgeschäft wirklich weiter?
🔹 Wann reicht eine E-Mail – und wann braucht es das persönliche Gespräch?
🔹 Was leisten kooperative und situative Führungsstile in der Praxis?
🔹 Wie helfen Modelle wie das 4-Ohren-Modell, die Transaktionsanalyse oder das Eisberg-Modell?

Sie bekommen Impulse zu nonverbaler Kommunikation, dem Umgang mit Störern und Killerphrasen sowie zur Bedeutung des eigenen und fremden INSIGHTS Profils.

Besonders wertvoll: Die direkten Praxisanwendungen in Modul 2 – vom Bewerbergespräch über Onboarding bis zur Zielvereinbarung – inkl. Fragetechniken, aktivem Zuhören und dem Verständnis intrinsischer Motivation.

🎧 Wenn Sie Kommunikation als Führungsinstrument auf ein neues Level bringen möchten, ist das Hören dieser Folge und der Besuch der CIC Führungskräfteakademie ein Muss.

Jetzt reinhören und direkt umsetzbare Impulse mitnehmen! 💡

Dies ist die Folge 2 der Reise durch die 14 Module der Führungskräfteakademie – und sie motiviert, Kommunikation bewusst, reflektiert und wirksam zu gestalten.

Möchten Sie mehr über die CIC Führungskräfteakademie erfahren oder haben sie Fragen, dann besuchen sie den Bereich "Know-how für Führungskräfte" auf unserer Homepage: https://cic-consulting.de/know-how-fuer-fuehrungskraefte/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20

Möchten Sie generell mehr über CIC Consulting erfahren oder haben sie Fragen dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/

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Mehr Informationen zum Podcast "Der Adlerblick" gibt es online unter: https://cic-podcast.de/

Was haben plastische Chirurgie, unternehmerische Verantwortung und internationale Hilfe für Kinder gemeinsam?
In dieser Folge des CIC Adlerblick spricht Andreas Schmaler mit Dr. Julia Berkei – einer der renommiertesten plastisch-ästhetischen Chirurginnen Deutschlands.

Dr. Berkei gibt exklusive Einblicke in ihren außergewöhnlichen Werdegang zwischen Kunst und Medizin, spricht offen über Ästhetik, Ethik und echte medizinische Notwendigkeiten – und räumt mit vielen Klischees rund um Schönheitschirurgie auf.

Besonders berührend: Ihr jahrelanges soziales Engagement in Myanmar, wo sie mit einem eigenen Hilfsprojekt Kinder mit schweren Fehlbildungen operierte und ihnen ein neues Leben ermöglichte.

Diese Folge ist mehr als ein Gespräch über Schönheit.
Sie ist ein Plädoyer für Expertise, Verantwortung und gelebte Hilfe – beruflich wie menschlich.
🎧 Jetzt reinhören und neue Perspektiven gewinnen.

Mehr Informationen zum sozialen Engagement von Dr.Berkei und Möglichkeiten zu unterstützen unter: https://www.drberkei.com/charity

In dieser hochaktuellen Podcast-Folge sprechen Andreas Schmaler und Rechtsanwalt Torsten Höcker darüber, warum Cyberangriffe heute jedes Unternehmen treffen können – unabhängig von Größe oder Branche.

Sie erklären, wie moderne Angriffsmethoden funktionieren, welche Fehler Unternehmen häufig machen und warum Geschäftsführer seit der neuen NIS-2-Richtlinie persönlich haften, wenn sie IT-Sicherheit vernachlässigen.

Außerdem erfahren Sie, welche Rolle KI dabei spielt, wo rechtliche Risiken lauern und welche konkreten Schritte Unternehmen sofort umsetzen sollten.

Sie profitieren von:
• Klarheit über aktuelle Cyberbedrohungen und typische Angriffsszenarien (inkl. Praxisbeispielen).
• Konkreten Handlungsempfehlungen, wie man IT-Sicherheit organisatorisch und technisch stärkt.
• Rechtssicherheit, durch einen Überblick über DSGVO-Pflichten, NIS-2 und den EU AI Act.
• Verständnis der persönlichen Haftungsrisiken für Geschäftsführer und wie man sich absichert.
• Einblick in KI-Risiken & Deepfakes und wie man Mitarbeiter dafür sensibilisiert.
• Praktischen Leitlinien für den Ernstfall: von Forensik über Behördenmeldung bis Krisenkommunikation.
• Empfehlungen für nachhaltige Prävention, inklusive Schulungen, Audits und Notfallplänen.

Eine Folge mit hohem Mehrwert für Unternehmer, Führungskräfte und alle, die Verantwortung für IT-Sicherheit tragen.

In dieser Folge nimmt Sie Adlerblick-Podcast Host Andreas Schmaler mit in sein persönliches Jahreswechsel-Ritual: vom ehrlichen Rückblick auf Ihr letztes Jahr bis hin zu einem klaren „Kompass“ für die nächsten zwölf Monate – beruflich und privat.

Sie erfahren, wie Sie mit einfachen Fragen und einem Blatt Papier erkennen, ob Sie Ihr Leben bewusst gestalten oder eher „mitlaufen“, wie Sie Ihre Werte, Ziele und Träume sortieren und daraus konkrete Schritte für 2026 ableiten.

Konkret geht es um:
• einen ehrlichen Rückblick auf Ihr letztes Jahr – beruflich und privat
• die Klärung Ihrer Werte, Ziele und Träume
• eine langfristige Vision bis hin zu Ihren 5- und 10-Jahres-Zielen
• einen konkreten Jahresvertrag mit Maßnahmen für 2026

Ideal für Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte, die nicht nur ihr Business, sondern auch ihr Leben strategisch ausrichten wollen – und das neue Jahr wirklich anders angehen möchten.

Wenn Sie Ihr Leben nicht dem Zufall überlassen möchten, sondern klarer steuern wollen, könnte diese Folge genau der Impuls sein, den Sie zum Jahresstart brauchen

Falls Sie Interesse haben, Ihren Kompass zu erstellen, schreiben Sie uns mit dem Stichwort „Kompass“ an die info@cic-consulting.de und wir werden Ihnen unsere Vorlage für den Kompass gerne zur Verfügung stellen.

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Link zum erwähnten Video zu CIC 2026:
https://youtu.be/WkHBBZpVOJ4

Unternehmer mit Herz: Wenn Verantwortung über das Business hinausgeht
Was passiert, wenn unternehmerisches Denken auf echtes Mitgefühl trifft?
In der diesjährigen Weihnachtsfolge von Adlerblick spricht Gastgeber Andreas Schmaler wieder mit Bernd Röhl – Unternehmer, Familienmensch und Gründer des Tierschutzvereins Animal Soulmates e.V.

Aus einer zufälligen Begegnung mit dem Tierelend in Montenegro ist ein beeindruckendes Hilfsprojekt entstanden: Auffangstationen, Kastrationsprogramme, politische Gespräche, internationale Helferteams – und eine klare Vision, Tierleid nachhaltig zu reduzieren.

Bernd Röhl erzählt von:
• seinem Weg vom Unternehmer zum Tierschützer,
• der Arbeit vor Ort in Montenegro,
• bewegenden Erfolgen und großen Herausforderungen
• sowie von einem neuen Herzensprojekt: einer mobilen Tierklinik.

Diese Folge zeigt, wie viel Wirkung entstehen kann, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – und warum jeder Beitrag zählt.

❤️ Ihre Spende hilft:
Animal Soulmates e. V. arbeitet vollständig transparent und ehrenamtlich. Jeder Euro fließt direkt in medizinische Versorgung, Kastrationen, Futter, Transport und den Aufbau nachhaltiger Strukturen.

Wenn Sie helfen möchten, Tierleben zu retten und langfristig zu verändern, finden Sie alle Informationen unter:
https://animal-soulmates.de/

Spenden können Sie unter:
https://animal-soulmates.de/spenden

Weitere Folgen zum Projekt
FOLGE 114 Wenn Menschen etwas Bewegen - Unternehmer mit Herz 2.0
https://open.spotify.com/episode/3GdAosiquqJpD0QVHOGaFN?si=5dd1abbc79554a4d

FOLGE 77 Unternehmer mit Herz
https://open.spotify.com/episode/4doempdcW9KFKehwuWFHo7?si=79e952e132f74165

In dieser Folge von CIC Adlerblick spricht Gastgeber Andreas Schmaler mit Björn Schmidt, Teilhaber des Familienunternehmens Allianz Schmidt & Schmidt und Experte für betriebliche Krankenversicherungen sowie moderne Mitarbeiter-Benefits.

Björn Schmidt erklärt, warum die betriebliche Krankenversicherung (bKV) derzeit einer der größten unterschätzten Game Changer für Arbeitgeber ist – und weshalb Mitarbeitende darauf deutlich stärker reagieren als auf klassische Benefits wie Jobrad, Obstkorb oder Tankgutscheine.

Im Gespräch erfährst du:
• wie Unternehmen mit bKV deutlich mehr Bindungswirkung und erlebbare Vorteile schaffen,
• wie ein digitales und datenschutzkonformes Onboarding funktioniert,
• welche Rolle Prävention, psychische Gesundheit und schnelle medizinische Versorgung spielen,
• warum viele Firmen trotz klarer Vorteile die Chance noch nicht nutzen,

Eine Folge voller starker Impulse für Unternehmer, HR-Verantwortliche und alle, die Mitarbeitenden echte Mehrwerte bieten wollen.