Wie schafft es ein Unternehmen Stabilität, Zusammenhalt und Orientierung zu bewahren? In dieser Folge des CIC-Adlerblicks spricht Andreas Schmaler mit Markus Schreiber, Polier und Leitbild- und Kulturbeauftragter des Bauunternehmens Jökel, über die praktische Umsetzung eines gelebten Leitbild- und Kulturprozesses.

Sie erfahren, warum Unternehmenskultur weit mehr ist als Werte an der Wand, wie Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden und weshalb ein konsequenter Strategie- und Kulturprozess sogar zur Sicherung von Arbeitsplätzen beitragen kann.

Ihr Nutzen aus dieser Folge: • Impulse für eine resiliente Unternehmenskultur im Mittelstand • Praxisbeispiele für erfolgreiche Change- und Transformationsprozesse • Erkenntnisse zur Mitarbeiterbindung und Führung • Ideen, wie Werte und Leitbilder im Alltag tatsächlich gelebt werden können Eine Folge für Geschäftsführer und Führungskräfte, die Kultur nicht als „Soft-Faktor“, sondern als strategischen Erfolgshebel verstehen.

#

Möchten Sie mehr über uns erfahren oder haben sie Fragen? Dann besuchen sie unsere Homepage: https://cic-consulting.de/ oder kontaktieren Sie uns unter der Tel. 06451 74236-20 Wenn Sie Lust haben, mehr über unsere Veranstaltungen zu erfahren dann verwenden Sie folgenden Link: https://cic-consulting.de/termine/

Wollen Sie wissen, wo Ihr Potenzial liegt, dann können Sie gerne eine kostenlose 360° Kurz-Analyse bei uns machen.

Möchten Sie mehr darüber wissen dann klicken sie gerne auf folgenden Link zu unserem Quick Check: https://cic-consulting.de/quick-check/